兴隆庄矿坚持“以活动吸引人、以服务凝聚人、以温情感化人”的协管安全工作原则，突出亲情教育，发挥凝聚作用，以“双先双优”协管竞赛为载体,在矿区形成了天天有声音、周周有活动、季季掀高潮的良好局面，牢筑安全生产防线。

面对矿井安全生产实际，结合“我与兴隆共命运”主题教育活动意见，以“矿井保安全，协管组织做什么?协管员怎么办?”为主题组织召开了矿嫂话安全座谈会。重大节日期间，各女工协管组织以“遵章守法、关爱生命、共筑安全”、“贴近职工、贴近实际、贴近亲情”联保活动为主题，深入到井口、区队、职工家庭，开展安全慰问、安全文艺演出、“三违”人员跟踪帮教等亲情化、人性化的安全宣传教育活动。全面实施《兴隆庄煤矿女工家属协管安全工作条例》，在全矿女工协管员中开展“三想、四无、五勤”竞赛活动，“三想”，即走访前想一想，为安全生产检查什么；谈心时想一想，为整改隐患提醒什么；每次安全宣传教育工作后想一想，为做好下次工作总结提炼什么。“四无”，即协管员家里亲人无违章，协管员所到现场无安全隐患，协管员所在班组无事故，协管员身边无三违。“五勤”，即安全宣传教育做到心勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤，更好地发挥女工家属在煤矿安全生产中的重要作用，形成群防群治的强大合力。同时，出台实施女工家属协管安全工作条例，完善“安全和谐家庭”竞赛办法，进一步调整“安全协管责任区”，深入职工家庭进行走访、安全信息沟通，组织签订夫妻安全联保公约，建立“安全和谐家庭档案”，形成妻子监督丈夫、父母监督儿子、子女监督父亲、邻里好友互相监督的良好机制，层层把住安全关，使“三违”人员处处受制约，以实际行动助推“二次创业”。（尹大为）