济二矿综机维修中心根据新分职工的人员特点，多措并举做好新分职工的思想教育和技能培训工作，使其尽快成为矿井的新生力量。

他们在思想上进行“帮扶引导”，通过定期召开会议、谈心、“形势任务教育”等形式了解新工人的思想动态，鼓励他们立足岗位、吃苦耐劳、勤学苦练，争取早日适应现在的工作岗位。在技术上进行“技能引导”，区队让技术主管、分管电器的技术员做成电脑课件给新工人进行基本常识培训、电器图片认知等，从基础抓起，练好扎实的基本功。在实践中进行“榜样引导”，区队委派电工组的技术尖子担任新分职工的老师，让他们以榜样的言行和技术为努力方向，引导他们树立“安全第一、质量为先、争当典型”的工作原则，更好地服务于矿井生产。（李美 徐春霞）