兖矿集团网消息（记者 李进 通讯员 李美 报道）“我一定牢记领导期望和家人嘱托，诚信立身，爱矿立志；爱岗敬业，团结协作；严守规章，自保互保；为矿井发展贡献青春力量。”这是济二矿今年新招聘的327名新员工于7月28日在岗前培训汇报演练中接受检阅时，向矿上发出庄严嘹亮的宣誓。据了解，327名新员工岗前培训演练结束后，将于8月份奔赴工作岗位。

济二矿的这次岗前演练充分利用其模拟井下巷道这一教学实践基地，设置了斜巷运输、综掘、普掘、采煤工作面联合运转等四个实操现场，在军训科目汇报表演中还展示了快速着装并使用自救器和风钻拆装等操作。

“好习惯的养成很重要。”该矿党委副书记张厚生的介绍简单明了。本着“高标准，严要求，为济二矿的可持续发展培养一支新军”的原则，5月份新员工报到后，该矿便组织新员工开展了准军事化、安全文化、专业技术和安全知识等教育培训，为期三个月的培训坚持高起点起步，强化了新员工的标准意识，培养了新员工的过硬作风。这次演练比试中，穿着工装最快时间为58秒，佩戴自救器最快16秒，佩戴自救器最快16秒，装风钻最快1分18秒，以优异的成绩向矿上交了一份合格的答卷。

为了使入矿新工人熟悉各项安全操作规程，这个矿立足培训的针对性、实用性和有效性，突出军训、矿安全培训、区队（班组）培训三个阶段管理，详细制定了《新工人入矿安全技术培训工作方案》，排定新工人入矿培训安排表，编制了安全培训教案，全面系统地组织新工人学习煤矿安全生产方针及法律法规、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护等煤矿安全基础知识，提高新工人爱岗敬业的思想素质和安全技术素质；重点对企业文化、岗位操作规程、作业规程、安全施工措施等内容进行了培训，全面提升职工队伍安全技术素质。通过运用现场操作、实景模拟、事故剖析等形式，提高培训的针对性和实效性。一方面选择典型事故案例进行剖析，增强新工人的安全意识；另一方面，对327名新工人进行模拟现场的实训工作，抽调采掘、机电专业技术人员兼任现场培训教师，结合现场作业实际制作专业内容课件，全面系统讲解生产工艺、设备和设施构造与工作原理以及斜巷运输、综掘机单排循环、普掘迎头打眼、放炮以及采煤系统流程操作等专业知识，确保新工人学好技能，安全上岗。