对于企业文化，许多人和我一样，犹如雾里看花，水中望月、只闻其声，未见其人。经过孟凡驰教授一整天系统的培训讲解，终于使我们学员懂得了，什么才是企业文化，为什么要开展企业文化。这些知识，是从一首诗开始的。

孟老师在一开始首先问我们，经常说企业的核心价值观，那价值观是什么？大家纷纷表达了自己的看法，孟老师不置可否，而是背诵了一首耳熟能详的诗：生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。这首诗有三个关键词——生命、爱情、自由。现在的排序是由革命者说的，如若换成不同的人，这首诗就有可能变成“爱情诚可贵，自由价更高，若为生命故，二者皆可抛。”等等各种不同的排列方式。所以，价值观是判断事物价值的排序标准，是价值取向的原则。只有正确地认识价值观，才能正确而又科学地认识企业文化。

企业文化包括企业的使命、价值观、企业宗旨、精神等等，是一门综合性的管理学科。套用一句俗语：原来是人管人，累死人。后来是制度管人，糊弄人。现在唯有问话管人，才能管住魂。对于这一点，大家都有很深的体会。现在人的思想越来越丰富，靠人来管理人，无疑是一种非常落后的管理手段。而靠制度呢，制度是死的，人是活的。制度很难做到全覆盖，总有遗漏或落后的地方。只有在企业管理中注入文化因素，运用文化手段，才能真正调动员工和企业的潜能，是企业在这种软实力的作用下，达到优秀以致卓越的境界。兖矿集团顺应企业发展潮流，引领国企发展趋势，进行企业文化建设，充分显示了集团公司在企业发展方面的前瞻性和先进性。

今天的讲座还让我们认识到很多企业文化的误区。比如我们往往把企业文化和企业文化活动等同起来，以为企业文化就是唱唱歌，跳跳舞，做做宣传栏，喊喊口号，往往流于形式；比如企业文化就是学历层次，是只有高学历的人才能干的事；比如企业文化是专业技术知识等等。孟老师深入浅出的讲解，生动活泼的事例，为我们学习企业文化打开了理论之门，为我们系统地学习企业文化，打下了坚实的基础。作为集团公司首批内训师，我们也将把学好企业文化作为我们的职责，就像口号中说的，“责任兖矿，责任在我”。我们一定会以此次契机为起点，不断学习，不断超越，为集团公司的未来做出自己应有的贡献。（榆林能化公司 芦磊）